Миссия Внешторгклуба 2005–2022

Внешторгклуб состоялся как международное объединение творческих, образованных и талантливых людей, для которых профессиональная деятельность была неотделима от личностного развития, стремления к новым знаниям, пониманию окружающего мира и расширению собственных возможностей. Миссией Внешторгклуба стало создание эффективной системы развития личности в профессиональном сообществе. В основе этой миссии лежало понимание того, что образование не имело окончательных границ и сроков. Получение университетского диплома или завершение программы школы бизнеса не означало завершения обучения. Напротив, профессиональная жизнь постоянно ставила перед человеком новые задачи, требовавшие знаний, опыта, способности переосмысливать привычные решения и учиться у других.

Внешторгклуб объединял людей, которые понимали ценность непрерывного образования и стремились приобретать знания не только в учебных аудиториях, но и через непосредственное общение с профессионалами разных отраслей, культур и стран. Клуб формировал устойчивую коммуникационную среду, в которой участники получали доступ к актуальной профессиональной информации, практическому опыту, современным инструментам ведения бизнеса и знаниям о правилах их применения. Однако значение этой среды не ограничивалось обменом информацией. Общение открывало новые возможности для профессионального совершенствования, предпринимательства, творческой деятельности и личного развития. Участники находили деловых партнёров, единомышленников и друзей в разных странах мира. Внешторгклуб создавал условия, при которых человек мог развиваться сам и одновременно содействовать развитию других.

В период формирования и развития сообщества его деятельность определялась несколькими взаимосвязанными целями. Внешторгклуб стремился объединять высококвалифицированных специалистов в области внешнеэкономической деятельности для реализации программ международной поддержки российского бизнеса, расширения профессионального сотрудничества и укрепления международного авторитета российских предпринимателей и организаций. Одной из основных задач являлось продвижение интересов российского бизнеса за рубежом, содействие установлению прямых деловых контактов и развитию международных партнёрских отношений. При этом международное сотрудничество рассматривалось не только как инструмент решения коммерческих задач. Оно предполагало понимание национальных культур, уважение к профессиональным традициям партнёров, готовность к диалогу и способность находить общие интересы между людьми, предприятиями и организациями разных стран.

Развитие личности, профессионального сообщества и международного бизнеса представляло собой единый процесс, в котором успех одного участника мог открывать новые возможности для многих других.

Деятельность Внешторгклуба строилась вокруг проектов и инициатив, предложенных его членами и партнёрами. Среди основных направлений были продвижение российских брендов и интересов отечественного бизнеса за рубежом, развитие международных партнёрств, интеграция российских предприятий в международную деловую среду и расширение возможностей внешнеэкономической деятельности. Особое место занимали проекты, направленные на продвижение русской культуры и русского языка за пределами России, развитие международного культурного обмена и установление отношений между представителями творческого и делового сообщества. Внешторгклуб участвовал в формировании новых подходов к бизнес-образованию, профессиональному развитию и обмену управленческим опытом. В рамках этой деятельности рассматривались идеи корпоративного гражданства и устойчивого развития, предполагавшие более широкое понимание ответственности предпринимателя и компании перед обществом.

Приоритеты клубных программ не устанавливались раз и навсегда. Они менялись в зависимости от актуальности предложенных инициатив, заинтересованности участников, готовности партнёров к сотрудничеству и возможностей реализации конкретных проектов. Отдельные инициативы предполагали взаимодействие с институтами государственного управления, включая федеральный уровень. Но определяющим оставался принцип добровольного участия. Человек являлся главной ценностью Внешторгклуба. Не должность, не размер капитала, не принадлежность к определённой организации, а личность, способная учиться, создавать, предлагать и помогать другим.

Внешторгклуб позиционировал себя как естественно развивающееся общественное объединение, ориентированное на формирование благоприятной среды для профессионального общения, интеллектуального развития и делового партнёрства. В центре его философии находилась свобода выбора. Каждый участник самостоятельно определял интересующие его направления деятельности, круг общения, степень вовлечённости и формы собственного участия в жизни сообщества. Клуб не стремился подчинять людей заранее разработанным сценариям развития. Напротив, его деятельность строилась на понимании того, что наиболее устойчивые профессиональные и человеческие отношения возникали естественным образом — благодаря взаимному интересу, доверию и осознанной потребности в сотрудничестве. Внешторгклуб объединял образованных и деятельных людей, способных самостоятельно находить идеи, разрабатывать и реализовывать проекты в области бизнеса, науки, культуры и образования.

Эти инициативы рассматривались как вклад в развитие гражданского общества, профессиональных институтов и общественно значимых форм сотрудничества. Смысл клубной деятельности заключался не в создании мероприятий ради самих мероприятий. Каждая встреча, программа или совместный проект должны были отвечать реальным интересам и потребностям участников. Именно поэтому значительная часть клубной жизни возникала из предложений самих членов сообщества. Один человек предлагал идею. Другой обладал необходимыми знаниями. Третий мог предоставить ресурсы или познакомить с будущими партнёрами. Так возникали новые профессиональные отношения, творческие инициативы и совместные проекты. Эта естественная среда взаимного развития стала одним из главных отличительных качеств Внешторгклуба.

Основу клубного сообщества составляли образование, профессиональная культура, личная ответственность и готовность приносить пользу другим. Высшее образование рассматривалось как одна из предпосылок членства, однако наличие диплома само по себе не определяло ценность человека для сообщества. Не меньшее значение имели стремление к развитию, открытость новым знаниям, уважение к окружающим и желание делиться собственным опытом. Участник Внешторгклуба должен был не только совершенствоваться сам, но и содействовать развитию других людей. Клубная культура строилась на добровольности, взаимном уважении, профессиональной компетентности и свободе инициативы. Внешторгклуб не являлся религиозной или политической организацией. Его объединяющим началом выступали профессиональные интересы, человеческие отношения, международное сотрудничество и стремление участников к интеллектуальному и личностному развитию.

В России деятельность Внешторгклуба была связана с профессиональными объединениями, институтами государственного управления, предпринимательскими организациями и представителями различных отраслей экономики. Клуб принимал участие в организации мероприятий, связанных с Советом Федерации, Государственной Думой, Торгово-промышленной палатой Российской Федерации и Ассоциацией менеджеров России. Проводились собственные семинары, конференции и профессиональные встречи, посвящённые развитию промышленности, международного предпринимательства, отдельных направлений бизнеса, образования и культуры. Значительное внимание уделялось формированию практических инструментов международного делового сотрудничества. Одной из таких инициатив стал презентационный интернет-проект Vneshtorg Business, задуманный как внешнеторговая операционная система полного цикла.

Проект был ориентирован на создание возможностей для представления российских компаний, их продукции, услуг и ресурсов потенциальным иностранным партнёрам и инвесторам. Предполагалось представление производственных, товарных, сырьевых, сервисных, проектных, научных и исследовательских возможностей предприятий и организаций, а также инициатив, нуждавшихся в финансировании. Отдельной задачей являлось развитие прямых контактов с зарубежными инвестиционными фондами, промышленными предприятиями и торговыми компаниями. Подобные проекты отражали стремление Внешторгклуба соединять профессиональные знания участников с практическими возможностями международного бизнеса.

Международная деятельность Внешторгклуба основывалась на убеждении, что деловое сотрудничество начиналось с понимания людей. Для успешных отношений между партнёрами разных стран было недостаточно владеть профессиональной терминологией, знать законодательство и условия внешнеторговых контрактов. Необходимо было понимать национальные особенности деловой культуры, принятые модели управления, традиции общения, правила поведения и ценности другой стороны. Внешторгклуб содействовал знакомству зарубежных партнёров с российской профессиональной и общественной средой, особенностями национального менталитета, стилями управления и деловых коммуникаций. Встречи предпринимателей, специалистов, дипломатов и представителей культурного сообщества помогали преодолевать недоверие, возникшее из-за недостатка информации, различий в привычках и несовпадения представлений о допустимых способах ведения бизнеса.

Расширение международных связей рассматривалось не только как развитие экономических отношений, но и как важная форма культурного взаимодействия. В этом проявлялся один из основополагающих принципов клуба: успешное сотрудничество между организациями всегда зависело от способности конкретных людей понимать друг друга.

Образование занимало особое место в деятельности Внешторгклуба с первых лет его существования. Само сообщество возникло из среды выпускников программы MBA, а опыт их профессиональной жизни показал необходимость продолжения образования за пределами университетских аудиторий. Клуб развивал отношения с образовательными организациями, зарубежными университетами и тренинговыми центрами, расширяя возможности участия членов сообщества в программах профессионального обучения и международных стажировках. Отдельные программы предусматривали использование международных грантовых механизмов и партнёрских форм поддержки образования. География образовательного сотрудничества включала Японию, Сингапур, Францию, Германию и Великобританию. Международный образовательный опыт позволял участникам знакомиться с другими управленческими культурами, профессиональными практиками, моделями организации бизнеса и современными методами решения управленческих задач.

Однако не менее важной оставалась возможность учиться друг у друга. Внешторгклуб объединял специалистов с различным профессиональным опытом, и сама клубная жизнь становилась пространством непрерывного образования. Знания приобретались не только на лекциях и семинарах, но и в разговорах, обсуждении сложных ситуаций, совместной работе над проектами и непосредственном общении с людьми, обладавшими другой профессиональной и культурной подготовкой. Образование рассматривалось не как законченный этап жизни, а как естественная потребность развивающегося человека.

Внешторгклуб никогда не ограничивал интересы своего сообщества исключительно экономикой и внешней торговлей. Культура и искусство занимали значительное место в его философии и практической деятельности. Клуб стремился развивать отношения со странами и организациями, проявлявшими интерес и уважение к русской культуре, языку, литературе и художественным традициям. В исторической программе Внешторгклуба присутствовали проекты в области искусства, выставки живописи, литературные и творческие вечера, встречи с представителями театрального сообщества, культурные поездки и совместные инициативы. Клуб участвовал в организации ежегодных балов в Лондоне, Париже и Санкт-Петербурге. Культурная деятельность помогала объединять людей, профессиональные интересы которых могли совершенно не совпадать.

Предприниматели, управленцы, художники, исследователи, музыканты и представители других творческих профессий находили новые темы для общения, открывали для себя другие формы сотрудничества и расширяли собственные представления о мире. Благотворительность и поддержка общественно значимых инициатив рассматривались как естественное проявление человеческой ответственности и готовности помогать другим. Искусство, образование, предпринимательство и общественная деятельность не противопоставлялись друг другу. Они составляли разные стороны жизни человека, стремившегося понимать окружающий мир и участвовать в его развитии.

За всеми направлениями деятельности Внешторгклуба стояло одно основополагающее убеждение. Профессиональное сообщество приобретало подлинную ценность тогда, когда становилось естественной средой развития людей и их дела. Человек приходил со своими знаниями, интересами, опытом и возможностями. Встречал других людей, открывал для себя новые перспективы и находил возможность сделать что-то полезное вместе с ними.

Клуб не должен был подменять личную инициативу готовыми сценариями. Его назначение заключалось в создании условий, при которых каждый мог проявить собственные способности, приобрести новые знания, найти единомышленников и предложить другим то, чем обладал сам. Именно поэтому развитие личности, профессиональной деятельности, международного сотрудничества, образования и культуры не представляло собой отдельных, не связанных между собой задач. Все эти направления соединялись в жизни конкретных людей. Внешторгклуб стал естественной средой, в которой люди развивались сами и помогали развиваться друг другу. В этом заключалась его миссия. И в этом состоял главный смысл его существования в ту историческую эпоху.