17 июня 2008 года в Торгово-промышленной палате Российской Федерации Внешторгклуб, совместно с Комитетом ТПП РФ по инвестиционной политике, принял участие в организации круглого стола на тему «Бизнес - ориентированная модель Национальной системы квалификаций, как инструмент повышения инвестиционной привлекательности российских компаний и предприятий». Участники мероприятия обсудили возможности и перспективы влияния оценки качества квалификации среднего и высшего звеньев управленческих кадров российских компаний и предприятий на их инвестиционную привлекательность.
Открыл работу круглого стола Антон Викторович Данилов-Данильян - Председатель Комитета по инвестиционной политике ТПП Российской Федерации, высказав мнение, что российские компании, получая и осваивая проектное финансирование, не всегда обращают внимание на качество квалификаций персонала - от управленческого и исполнительского состава низших категорий, до руководителей класса топ менеджмента, что как правило, отрицательно влияет на качество реализуемых проектов и дальнейшее сотрудничество таких компаний и предприятий с инвестиционными партнёрами.
Рассматривая международный опыт создания систем оценки качества квалификации, на круглом столе выступил Иван Викторович Сурма - Коммерческий директор компании Телесофт Россия, приведя примеры двух моделей Национальных Структур Квалификаций (National Qualifications Framework) - "ориентированную на образование", утверждённую Болонской декларацией, и "бизнес - ориентированную", утверждённую протоколом Копенгагенской конвенции. Именно данная модель чаще используется для оценки компании в категории нематериальные активы, так как полностью раскрывает сильные и слабые стороны компании с точки зрения кадровой политики и квалификации персонала.
Круглый стол вел Президент НП Внешторгклуб Дмитрий Дмитриевич Орлов, который рассказал о реализуемой в Европейском Союзе программы Европейской Структуры Квалификаций (European Qualifications Framework), одобренной в 2007 году Европейским Парламентом, и о реализуемой в настоящее время в России бизнес-ориентированной модели Национальной Структуры Квалификаций, как элемента мониторинга инвестиционной привлекательности российских компаний и предприятий с точки зрения привлечения внимания к российскому бизнесу отечественных и зарубежных инвесторов. Президент Внешторгклуба отметил, что рассматриваемая тема, с точки зрения бизнеса - это привлечение внимания российских и международных финансовых институтов к отечественным компаниям и предприятиям с квалифицированным управленческим персоналом, для создания и обновления их материальной базы, для финансирования предлагаемых ими инвестиционных проектов, а с точки зрения образования - создание эффективной модели оценки профессиональных требований к управленческим компетенциям, для применения данной модели в системе бизнес-образования при составлении учебных планов в национальных школах бизнеса. Дмитрий Орлов отметил также, что в перспективе, программа сможет оказать существенную помощь организациям государственного управления в системе образования, развивающим в Российской Федерации реформы связанные с профессиональными квалификациями и стандартами бизнес-образования.
Официальный партнёр программы реализации бизнес - ориентированной модели Национальной Структуры Квалификаций, Рейтинговое агентство Global Media Group, был представлен Генеральным директором Олегом Альбертовичем Казанцевым, который рассказал о методологии расчёта рейтинга инвестиционной привлекательности компаний и предприятий, основанной на оценках качества квалификации управленческого персонала по двенадцати основным бизнес специализациям. Основные задачи рейтинговой программы - Повышение уровня защиты инвесторов, повышение информационной прозрачности российской экономики и российского финансового рынка, обеспечение рынка объективными оценками качества нематериальных активов российских компаний. Говоря о перспективах программы, эксперт подчеркнул, что запланированным итогом реализации программы должен стать факт получения российскими компаниями возможностей привлечения инвестиций из-за рубежа на выгодных условиях и развитие перспектив внешнеэкономической деятельности.
Генеральный директор Международного Франчайзинг Центр, Ольга Валентиновна Козлова, рассказала о регламенте прохождения российскими менеджерами аттестации в системе бизнес - ориентированной модели Национальной Структуры Квалификаций и представила компании и организации, принимающие административное участие в программе. Ольга Козлова обратила внимание участников круглого стола, что программа является некоммерческой и это усиливает фактор влияния ее результатов.
Александр Иванович Звегинцев - председатель Европейского Аттестационного Комитета программы, ректор Средиземноморского центра бизнес образования, отметил в своём выступлении, что программа имеет как плюсы - целостность по специализациям, возможность интеграции в масштабные российские и международные квалификационные программы, включена в методологию расчёта рейтинга инвестиционной привлекательности компаний, как интегрируемый модуль для расчёта кредитного рейтинга и расчёта оценки рисков и курируется Европейским Экономическим Комитетом, так и минусы - рассчитана на высшую и среднюю категории управленцев российских компаний, профессионалов с опытом работы в отрасли, или сегменте бизнеса. По сложности аттестационных заданий не позволяет полноценно проходить аттестацию менеджерам и управленцам низших звеньев и завершится в конце 2014 года.
Дискуссионная часть круглого стола проходила в формате обсуждения корпоративной кадровой политики - Генеральный директор Центра управленческих компетенций Вероника Игоревна Ярных - отметила задачи, стоящие перед собственниками современных компаний - разделение стратегического и оперативного уровней управления, постановку регулярного менеджмента для контроля бизнеса. Также обсуждались вопросы, связанные с методикой расчёта рейтинга инвестиционной привлекательности предприятий по показателям качества квалификации управленцев. Выступающие в дискуссии поддержали программу рекомендациями и пожеланиями.
В завершение мероприятия, ответственный секретарь Комитета по инвестиционной политике ТПП РФ Евгений Алексеевич Баранов, высказал мнение, что международные финансовые институты и инвестиционные компании безусловно заинтересованы в создании новых инструментов оценки инвестиционной привлекательности российского бизнеса и вполне реально, что через реализацию бизнес - ориентированной модели Национальной Структуры Квалификаций в России, оценивающей профессиональные качества среднего и высшего российского менеджмента, проблема становления и развития российской экономики с точки зрения привлечения зарубежного инвестиционного капитала сможет получить новое решение.
Фотоматериалы публикации
